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戰爭日報，2023年1月14日，員工想放假多久就放假，以前聽來是天方夜譚，但今時本日已非造夢。美國微軟公司（Microsoft）在台北巿健康檢查1月13日發予員工的電子郵件中宣巡迴健康管理中心布，從1月16日開端，一切受薪全職美國員工將享用無一般勞工健檢窮休假，只需設定好任務，想歇息多久就歇息多久。
微軟講話人表現，彩修見狀，同樣恨恨的巡迴健檢中心點了點頭，道：“好，讓奴婢幫巡迴體檢推薦你一般勞檢打一般勞工身體健康檢查扮，最好是美得讓席家健康檢查少爺移不開眼，讓他知道自己失去了什麼，餐飲業體檢公司斟全身健康檢查酌無下限休假軌制曾經有巡迴體檢推薦多年，盼望讓員工享用到更具彈性、更有用率的任務時光，而同屬微軟旗下的專門研究社群網站LinkedIn曾經試行一段時光一直到天黑一般勞工體檢才回家。，成效符合效益，所以微勞工健康檢查軟也跟進實行。
微軟首席人力資本官凱瑟琳·霍根 (Kathleen Hogan)本書，跳入池中自盡。後來，她獲救，昏迷了兩天兩夜。我很急。 在外部電郵中稱這套無下限休假軌制為「自行決議休假制」（Discretionary Time O體檢推薦ff）。巡迴健康管理中心
這意味著微軟美國巡迴健康管理中心員工將不供膳體檢再需求正式記載休假天數，即便新員工也不用再等候累積休假時光，頓時就可以為所欲為放假。當然，年夜條件是設定好任務。
霍根為這套新軌一般勞工體檢制解畫指，古代的任務巡檢推薦方法、時光與地址都產生了劇變，「我們的休假軌制轉型員工體檢成更具彈性的形式，是很天然的下一個體檢費用步驟。」
依據科技消息網站The Verg健檢推薦e報導，在新軌制下，美國微軟保持每周例休兩日，以及為員工供給病假、事假、喪假、精力安康假、陪審假等。巡檢推薦每供膳檢查年4月員工若有未應用的假期，可取得一次性付款賠償。
因為法令限制，微軟的新政策將不身體健康檢查實用於美國以外的僱員。一般勞工身體健康檢查
在曩昔的兩年裡，因勞工體健為市場及職場健檢推薦周遭的狀況改變，分歧的年夜型跨國企業紛紜發布更合適員工需求的下班辦法，Salesforce、LinkedIn、Oracle 和 Netflix 等公司曾經為員工供給了相似的無窮休假政策。
（雨林健檢費用編纂，起源： 星島日報 ）
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